7 ting som produktive mennesker gjør annerledes

Vi vurderer produktiviteten til den viktigste komponenten av suksess, og vi tror at hvis vi virkelig gjør vårt beste, vil anerkjennelse og velstand ikke holde oss venter. Men produktiviteten er noe mer enn evnen til å jobbe raskt og hardt, psykologen Benjamin Hardy er overbevist.

Produktivitet er en viktig posisjon, og det kan læres, mener Benjamin Hardy. Hvor nøyaktig og hvilke regler blir fulgt av de som styrer alt og enda mer?

1. PRODUKTIVE MENNESKER VET DE DE ØNSKER Å VÆRE

Vi tror at hvis du jobber hardt, vil du uunngåelig lykkes. Vi tar alt på en gang, raskt avkjøle seg, starte på nytt, voldsomt konkurrerer med andre, lider av sårbarhet og usikkerhet Og så ser vi etter bekreftelse av vår suksess i materielle ting - en stor lønn, et bredt spekter av fans, diplomer og utmerkelser.

Virkelig produktive mennesker skilfully omgått denne fellen, trenger ikke godkjenning fra utsiden. De aksepterer og forstår seg selv fullt ut. Ingen andre klicher og standarder har makt over deres selvtillit. De er overbevist om at det de gjør er unikt, slik at noen konkurranse ikke gir mening.

2. DE BESTEMMES FOR HENSYN TIL DERES LIV

De fleste av oss håper hemmelighet eller åpenbart at noen som en vis trollmann kommer ned fra himmelen og spør deres livsretning. Det viktigste er at denne retningen er sosialt akseptabel, og enda bedre - prestisjetunge. Derfor, i stedet for å gjøre det vi liker, velger vi en jobb som er pålitelig, knyttet til en god betaling eller vinker utsikten over berømmelse.

Disse menneskene uten klostrere forutser hva som vil skje med dem i 10-20-30 år. De blir ledet av deres ideal, slik at de konsekvent og stille tar skritt i samme retning.

3. Det er ikke interessant, enn de andre menneskene

Vi bruker mye tid på å se på andre mennesker. Vi ser etter mønstre i dem for å følge eller bare sammenligne dem med oss ​​selv, og prøver å overgå.

De som er produktive, ikke bekymre deg for andres prestasjoner. De tror at slik "skygging" distraherer dem fra livsårsaken. Entreprenøren og forfatteren av bestselgere om suksessstrategier Gary Vainerchuk sa en gang at han ikke leser teksten til andre mennesker. Han er "for opptatt med å skape ditt eget innhold."

4. De bryr seg ikke om at de mener om dem

Frykt for den offentlige mening er en av de største fiender av ekte produktivitet. Recall Coco Chanel, som ærlig bekjente: "Jeg bryr meg ikke om hva du synes om meg. Jeg tenker ikke på deg i det hele tatt. "

De produktive skaperne dedikerer frukten av deres arbeid til seg selv og folket som de er ment for. De har ikke en målgruppe. Derfor er de praktisk talt immun mot kritikk.

5. DE AV MENNESKERHETER

Til tross for likegyldighet til andres oppfatning, vil de ha nytte av menneskeheten. De er uvanlig empatiske og søker å hjelpe andre, eller enda bedre - for å gjøre hele verden litt bedre. "Jeg tror at jo mer man elsker, jo mer han ønsker å handle i kjærlighet, det er bare en følelse jeg aldri kaller ekte kjærlighet" - dette aforisme tilhører Van Gogh, en av de mest produktive genier i historien.

6. De venter ikke på et passende øyeblikk

Vi utsetter ofte drømmen til senere. Når vi har nok tid, penger, nødvendige bekjente Men produktive mennesker trenger ikke denne "airbag". De ble med i arbeidet selv når de ikke ble trodd, selv om de var nærmest. Før de fikk svar på alle sine spørsmål. Selv før de innså at det som kalles det de vil gjøre kalles. Den eneste betingelsen for deres konstante bevegelse er en konstant indre stemme som skyver dem fremover.

7. De prøver ikke å be om hjelp

Tillit og mod er kvaliteter som er knyttet til produktive mennesker, så det er lettere for dem å søke støtte og råd fra andre. Og på vei til deres mål blir de ikke stoppet av falsk stolthet. De oppgir åpenbart deres behov. Som grunnlegger kraudfandingovoy plattform Kickstarter Amanda Palmer (Amanda Palmer), som forlot henne plateselskap og tilbød sine fans laste ned sanger gratis. Til gjengjeld ble fansen gjerne enige om å støtte sin kreativitet med sjenerøse donasjoner.